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 DOCTORADO EN DERECHO DEL TRABAJO

Director: Dr. Julio Armando Grisolia

Acreditado por CONEAU. Acta Nº 438 /2016 (18/4/2016). Resolución Rectorado: 014/15

PROXIMO INICIO: ABRIL 2022. ABIERTA LA INSCRIPCIÓN HASTA EL 8 DE MARZO 2022. Exclusivo para magister. 20 UNICAS VACANTES DISPONIBLES

Informes:  doctoradoenderechodeltrabajo@untref.edu.ar    www.ideides.com 

VACANTES AGOTADAS en 2017, 2019 y 2021

 

PRESENTACIÓN

El Doctorado en Derecho del Trabajo se orienta a la formación académica para el desarrollo de la investigación científica en los distintos institutos del Derecho del Trabajo, en sus campos disciplinares y áreas problemáticas afines. 

También capacita para el asesoramiento y la participación en todo aquello que competa a esta rama del Derecho en la elaboración y desarrollo de diagnósticos, diseños y políticas públicas. 

Tiene por finalidad capacitar para la investigación y desarrollo de los conocimientos que impliquen avances importantes y originales en la disciplina cuya excelencia teórico-práctica constituya una contribución al progreso del conocimiento científico y un aporte significativo a los requerimientos de la sociedad.

En la UNTREF hay un Centro de Investigación, el IDEIDES, Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo donde se desarrollan proyectos de investigación y se permite que los doctorandos tengan la posibilidad de integrar grupos en distintos proyectos.

 

Director: Dr. Julio Armando Grisolía

Subdirectora: Dra. Paula C. Sardegna

Comité Académico: Dr. Carlos Aldao Zapiola, Dr. Julián De Diego, Dr. Ernesto Martorell, Dra. María Elena López, Dr. Cesar Lorenzano.

 

Profesores: Destacados protagonistas del Derecho del Trabajo del ámbito judicial, académico, político, económico y social especializados en la temática magistral.

 

 

Modalidad Mixta (presencial y virtual)

 

DESCRIPCIÓN

Objetivos

 

  • Promover la reflexión y el debate en torno a los retos y oportunidades que plantea la cuestión laboral en Argentina.

  • Fomentar habilidades y brindar herramientas para el trabajo interdisciplinar entre profesionales involucrados.

  • Ofrecer contenidos teóricos y herramientas jurídicas para abordar las temáticas laborales.

  • Fomentar la conciencia crítica en el análisis de la situación fáctica respecto de los trabajadores en relación de dependencia y autónomos.

  • Fomentar la capacidad técnica y operativa para la planificación y gestión de políticas que tiendan a potenciar los derechos de los trabajadores.

  • Promover un lenguaje que sirva como herramienta para la construcción social basada en el reconocimiento de los derechos laborales.

  • Desarrollar habilidades de aprendizaje que le permitan continuar estudiando de un modo autodirigido o autónomo.

PRESENTACIÓN

El Doctorado en Derecho del Trabajo se orienta a la formación académica para el desarrollo de la investigación científica en los distintos institutos del Derecho del Trabajo, en sus campos disciplinares y áreas problemáticas afines. 

También capacita para el asesoramiento y la participación en todo aquello que competa a esta rama del Derecho en la elaboración y desarrollo de diagnósticos, diseños y políticas públicas. 

Tiene por finalidad capacitar para la investigación y desarrollo de los conocimientos que impliquen avances importantes y originales en la disciplina cuya excelencia teórico-práctica constituya una contribución al progreso del conocimiento científico y un aporte significativo a los requerimientos de la sociedad.

En la UNTREF hay un Centro de Investigación, el IDEIDES, Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo donde se desarrollan proyectos de investigación y se permite que los doctorandos tengan la posibilidad de integrar grupos en distintos proyectos.

 

Director: Dr. Julio Armando Grisolía

Subdirectora: Dra. Paula C. Sardegna

Comité Académico: Dr. Carlos Aldao Zapiola, Dr. Julián De Diego, Dr. Ernesto Martorell, Dra. María Elena López, Dr. Cesar Lorenzano.

 

Profesores: Destacados protagonistas del Derecho del Trabajo del ámbito judicial, académico, político, económico y social especializados en la temática magistral.

 

 

Modalidad Mixta (presencial y virtual)

 

DESTINATARIOS

Requisitos de admisión:

 

  • Título universitario de magister en Derecho del Trabajo o disciplina afín, expedido por Universidades argentinas, nacionales, provinciales, públicas o privadas legalmente reconocidas y equivalente a los de esta Universidad o de Universidades extranjeras oficialmente reconocidas en sus respectivos países, cuya validez sea reconocida en la República Argentina.

    a) Egresados de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de UNTREF;

    b) Egresados de otra Maestría vinculada al Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales o Recursos Humanos de otras Universidades del país, nacionales, provinciales o privadas reconocidas oficialmente, o extranjera.


    Se realizará una entrevista personal con el postulante. La admisión definitiva se basará en criterios objetivos de valoración, en el análisis de los antecedentes y en la entrevista personal. 


    Requisitos para la graduación:

    Aprobar todos los módulos del Plan de Estudios, el proyecto de tesis y presentar y defender públicamente la tesis dentro de los tres años de finalizada la cursada.

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PLAN DE ESTUDIOS

 

  • El Plan de Estudios contempla el cursado y aprobación de cinco materias obligatorias y dos seminarios optativos sobre los cinco que se ofrecen:

     

    1. Materias obligatorias

    1. Régimen laboral en Argentina, América Latina y Europa              100 hs.
    2. Terminación del contrato de trabajo             60 hs.
    3. Institutos del derecho colectivo. Gestión adecuada de conflictos. 
    d. Herramientas negociales para PyMEs           100 hs.

     

    2. Área metodológica:

    1. Metodología de la investigación             40 hs.
    2. Taller de tesis             40 hs.

     

    3. Seminarios optativos:

    1. Jurisprudencia en derecho individual y colectivo del trabajo           60 hs.
    2. Estatutos especiales                                     60 hs.
    3. Aplicación de normas internacionales 60 hs.
    4. Procedimiento administrativo y judicial 60 hs.
    5. Trabajo a distancia. Teletrabajo                                                       60 hs.

DATOS GENERALES