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ACTIVIDADES

• Formación y capacitación. Cursos de formación y talleres en centros educativos y participación en espacios similares para dar a conocer la problemática laboral.

• Compilación. Clasificación y sistematización normativa de datos y noticias.

• Medición. Efectos de las políticas públicas adoptadas.

• Investigación científica. Trabajos de investigación sobre la temática laboral con el propósito de que sirvan como herramientas de denuncia y formulación de políticas públicas.

• Sensibilización. Jornadas, charlas, debates, exposiciones para el intercambio de experiencias y la articulación con otras organizaciones para concientizar sobre la temática.

• Coordinación de petitorios. Canalización de demandas sociales.

• Desayunos solidarios. Programados para brindar ayuda a grupos más vulnerables.

• Mesas de diálogo. Con distintos actores sociales para fomentar la reflexión respecto a su vinculación con el modelo y promover la acción transformadora colectiva.

• Premiación. De actores sociales o políticos destacados que hayan realizado aportes importantes a las relaciones laborales. De organizaciones o empresas que lleven a cabo buenas prácticas laborales.

• Concurso fotográfico. Mirada del trabajo y la empresa de estudiantes secundarios y universitarios 

• Concurso de dibujo y relato. Relato de estudiantes primarios y secundarios.

• Trabajo en red. Interacción con otras organizaciones que trabajan la misma temática.